For en av våre kunder søker vi etter kandidater til stilling innen lederstøtte og rekruttering.
Arbeidsoppgaver:
- Ressursen skal bistå linjeledere med rekruttering. Herunder:
- Skrive utlysningstekster.
- Planlegge gjennomføring av rekrutteringsoppdrag.
- Administrativ støtte for linjeledere før, under og etter intervju.
- Videreutvikle og vedlikeholde plan for rekruttering.
- Følge opp og vedlikeholde kompetanseplan.
- Bistå inn i arbeidet med videreutvikling av organisasjonen.
- Administrere/koordinere/styre prosesser for å bistå med at riktige oppgaver utføres til korrekt tid.
- Utrede og skrive relevante beslutningsgrunnlag.
- Bistå i HMS-arbeidet i FMA IKT-kapasiteter.
- Andre oppgaver som er relevante innenfor fagområdet må kunne påregnes.
Kvalifikasjoner
- Ressursen må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
- Ressursen som tilbys må kunne starte tidligst 2. januar 2024 og senest 1. februar 2024.
- Ressursen skal være tilgjengelig 100 % i oppdragstiden, inkl. opsjonstiden.
- Ressursen må ha høyere utdanning, minimum bachelorgrad. Utdanningen må være innen organisasjon og ledelse, HR, administrasjon o.l.
- Hvis ressursen ikke har høyere utdanning, minimum bachelorgrad innen organisasjon og ledelse, HR, administrasjon o.l., må ressursen ha lang og relevant arbeidserfaring (minimum 15 års relevant arbeidserfaring).
- Relevant arbeidserfaring vil her være innen minst ett av følgende arbeidsområder: Rekruttering, administrasjon, lederstøtte, kommunikasjon.
- Ressursen må ha 2 års relevant arbeidserfaring innen minst ett av følgende arbeidsområder: Rekruttering, administrasjon, lederstøtte, kommunikasjon.
- Ressursen må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt.
- Ressursen må ha god erfaring i bruk av Microsoft Office-pakken, herunder grafiske fremstillinger og PPT.
Arbeidssted: Kolsås
Oppstart: 2. januar 2024
Varighet: 31.12.24, med opsjon på forlengelse på 6 mnd.
Contiki Ressurser tilbyr deg som ansatt:
- Faglig utvikling og fleksibilitet gjennom å jobbe i prosjekter hos store offentlige og private virksomheter
- God oppfølging av våre medarbeidere
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
I Contiki Ressurser vektlegger vi å være tett på våre ansatte og vi fokuserer på å være en profesjonell, trygg og hyggelig arbeidsgiver hvor du tydelig skal merke at fokus er på deg.
Har du spørsmål rundt stillingen er det bare å kontakte meg, Marina Isdal, på e-post: marina.isdal@contikiressurser.no eller på telefon 98236403. Hvis du mener at dette er jobben for deg – send en utfyllende CV og en kort beskrivelse av hvorfor du søker og vi tar kontakt med aktuelle kandidater for en samtale.